№ 1 в повышении производительности труда

и устранении дефицита кадров

основатель
компании

Томаш
Навратил

Новости

Реализован проект в ООО «Димитровградский автоагрегатный завод» (Ульяновская обл.)

Реализован проект в ООО «Димитровградский автоагрегатный завод».
Задача проекта — поиск внутренних трудовых резервов для решения проблемы дефицита кадров.
Дополнительно внедрено решение: сквозной контроллинг показателей эффективности менеджмента.

Реализован проект в ООО «ЦБК Кама» (Камский целлюлозно-бумажный комбинат) (Пермский край)

Задача проекта — поиск внутренних трудовых резервов для решения проблемы дефицита кадров.
Проведен аудит более 1 тысячи рабочих мест.

Реализован проект в АО «Раменский приборостроительный завод» ГК КРЭТ, Ростех (Московская обл.)

Реализован проект в АО «РПЗ» Московская обл., г. Раменское. В соответствии с действием соглашения о конфиденциальности не раскрываются подробности проекта.

Реализован проект в АО «С-Док» (ГК Сегежа Групп, АФК Система), Вологодская обл.

В рамках долгосрочного сотрудничества ООО АЦМ с ГК Сегежа Групп (АФК Система) успешно реализован проект в АО «С-ДОК» (Сокольский деревообрабатывающий комбинат — предприятии численностью 959 чел.

Реализован проект в ПАО «ОСВАР» (ГК Камаз), Владимирская обл.

В рамках долгосрочного сотрудничества ООО АЦМ с ГК ОАТ и Камаз успешно реализован двухмесячный проект в ПАО «Освар» — изготовителе приборов освещенияЮ поставщика автопроизводителей. Численность персонала предприятия — 1 050 чел.

Интервью Томаша Навратила газете «БИЗНЕС Online»

Томаш Навратил: «Уровень излишних работников в России ужасен!»
www.business-gazeta.ru/article/508014
Известный оптимизатор о том, почему даже «коронакризис» не заставил российских менеджеров чистить персонал

Реализован проект в АО «Лесосибирский ЛДК № 1» — УК Сегежа Групп, АФК Система

После пилотного проекта длительность 1 месяц на «Сегежский ЦБК»
было принято решение о старте долгосрочного сотрудничества с ГК Сегежа Групп
и запущен первый проект в крупнейшем Лесоперерабатывающем предприятии России.

Успешно завершён Пилот в АО «Сегежский ЦБК» — УК Сегежа Групп, АФК Система

Пилотный проект длительность 1 месяц на флагманском предприятии Сегежа Групп.
Принято решение о старте долгосрочного сотрудничества.

Запуск проекта в ГК ОАТ: ООО «Автосвет»

В рамках сотрудничества с ГК ОАТ, дочерней структура ПАО «Камаз»,
начат проект в ООО «Автосвет» с дальнейшим переходом на ООО «ДЗПМ» и другие предприятия ГК.

Реализован проект на ООО «МПЗ Мясницкий Ряд»

Подтверждённый результат проекта:
— Повышение производительности труда на 17,89 %;
— Снижение численности персонала на 10,1 %;

Инструменты повышения производительности труда:
— оптимизация численности персонала
— внедрение сквозного контроллинга показателей эффективности
— создание Мастер-Бюджета

Реализован проект в «ГМС Нефтемаш», АО (ГМС ГРУПП)

Второй проект ООО АЦМ в ГМС Групп:
— оптимизация численности персонала
— комплексный анализ персонала: мотивация, лояльность предприятию, выполнение KPI

Томаш Навратил возглавил ТОП-рейтинг экспатов Татарстана

Немецкий «водитель» беспилотников, турецкий «повар» «Алабуги» и сыровар-отельер из Италии «БИЗНЕС Online» представляет первый рейтинг самых известных экспатов, живущих в Татарстане Интеграция Татарстана в мировую экономику привела к тому, что в республику вместе с иностранными инвестициями пришли зарубежные специалисты и топ-менеджеры. «БИЗНЕС Online» насчитал по меньшей мере полсотни представителей разных стран — от Германии до Бразилии, которые занимают заметные позиции в бизнесе, культуре, спорте и научной сфере РТ. Рейтинг экспатов

Интервью Томаша Навратила газете «БИЗНЕС Online»

«Русские начальники мало ходят по своим заводам, а японские – постоянно!»
Известный «чистильщик» производства о том, как сократил 7 тыс. человек на КАМАЗе, туалетах на КВЗ и о том, чем Россия лучше США
Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/422983

Реализован проект на ОАО «Казанькомпрессормаш»

Длительность: январь — декабрь 2018.
Общая численность персонала проанализированных подразделений — 2 000 человек.
Достигнут экономический эффект 140 млн руб.

Президент Татарстана провел рабочую встречу с Томашом Навратилом

В ходе встречи, которая прошла в рабочем кабинете Рустама Минниханова в Доме Правительства РТ, стороны обсудили дальнейшее взаимодействие между Татарстаном и компанией ACM в части повышения эффективности деятельности республиканских предприятий за счет оптимизации использования рабочего времени и повышения производительности труда…

Томаш Навратил выступил на HR-Форуме газеты «Ведомости»

14 ноября 2017 года Томаш Навратил выступил на XXIV ежегодном HR-Форуме газеты «Ведомости»: «Стратегические вопросы управления персоналом» по теме: «Прорывные решения в повышении продуктивности работы персонала»…

Аудит эффективности сотрудников шинного комплекса «Татнефти» сэкономил компании полмиллиарда рублей

Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов встретился c директором по стратегии и развитию компании ACM Томашом Навратилом. В ходе встречи Томаш Навратил доложил Президенту Татарстана об итогах выполненных мероприятий по оптимизации использования рабочего времени на предприятиях шинного комплекса компании «Татнефть». Чешский специалист сообщил, что всего на эффективность были проверены более 7,5 тысяч сотрудников…

Томаш Навратил: «Изменения необходимы, иначе вас обойдут конкуренты»

Больше месяца на предприятии работают сотрудники московской компании АСМ. Их основная задача – найти внутренние резервы для повышения производительности труда на алтайском комбинате. О первых результатах наблюдений независимых экспертов, секретах личной эффективности и нюансах стрессоустойчивости «АШ» рассказал директор по развитию АСМ Томаш Навратил…

Tým hokejových veteránů v Tatarstánu

Tým hokejových veteránů v Tatarstánu Společnost ACM pozvala na 5. 11. 2014, vpředvečer svátku Tatarstánu, tým hokejových veteránů, vedených Milanem Novým. Naši stanuli proti veteránské partě tatarského týmu Akbars, který vedl sám prezident Tatarstánu Rustam Minnichanov. Po první třetině, kdy český tým prohrával. 2:1 jsme výsledek otočili a ukončili zápas naším vítězstvím 8:5. Ale důležitý

Президент Татарстана Рустам Минниханов встретился с Томашом Навратилом

Чиновникам исполкомов районов Татарстана предстоит узнать, насколько эффективно они используют свое рабочее время. Согласно поручению президента РТ Рустама Минниханова, команда известного специалиста по оптимизации персонала Томаша Навратила проведет проверки во всех районах РТ. Исследование начались в конце 2013 года с исполкома Зеленодольского муниципального района и завершилось на днях…

Томаш Навратил в Зеленодольске обнаружил почти треть недозагруженных чиновников

Рабочая группа Томаша Навратила проанализировала использование рабочего времени чиновниками Зеленодольского района. Об этом в ходе состоявшейся в субботу районной сессии заявил глава района Александр Тыгин. «Зеленодольский район – первый среди районов республики, где проводились такие исследования. Уверен, они придадут новый импульс работе, откроют наши сильные места, позволят по-новому взглянуть на себя», – заявил он, добавив, что анализ проводился по поручению президента РТ Рустама Минниханова…

Томаш Навратил: «Люди просто спят прямо на рабочем столе. Может быть, конечно, они «думают» во время сна, но мы не уверены, что это эффективно для академии наук Татарстана…»

Работа с правительством РТ началась с пилотного проекта по проверке аппарата президента РТ и аппарата кабинета министров в январе 2013 года (после того как работой Навратила на КАМАЗе заинтересовался Рустам Минниханов – ред.). Работать было непросто, все мы представляем, какие должности занимают сотрудники проверяемых подразделений. Результаты наших наблюдений были переданы руководству РТ. Основные предложения проекта для этих подразделений: исключить потери рабочего времени…

Оптимизировать нельзя добавить

Имя Томаша Навратила уже стало известно в масштабах всего Татарстана: его команда побывала с проверкой в Академии наук РТ. Недавно за опытом к «КАМАЗу» обратился Президент РТ Рустам Минниханов, уже проверены аппарат Президента и Правительство РТ. Но и на «КАМАЗе» работа Навратила не закончена, сейчас проверку проходят автомобильный завод и финансовый блок. Последние результаты исследований, сделанных на прессово-рамном заводе, Томаш Навратил комментирует лично…

Томаш Навратил, КАМАЗ: «Норматив можно сделать на все!» (проект «Оптимизация рабочего времени»)

Томаш Навратил, руководитель проекта «Оптимизация рабочего времени», продолжает отвечать на вопросы, волнующие камазовцев. С этой недели его команда из 11 человек, завершив спотовые наблюдения на заводе двигателей, начинает исследования на прессово-рамном заводе…

«Везде нужны свои Томаши», — Сергей Когогин, генеральный директор «Камаза»

Генеральный директор «Камаза» повышает производительность труда с помощью смелого чеха, а качество автомобилей – вместе с немцами…

«Санитар» КАМАЗа

Раньше на «КАМАЗе» боялись только начальства, кризиса и 4-дневки, а теперь еще чеха, который во все вникает. Откликнувшись на приглашение руководства «КАМАЗа», специалист по управленческому консалтингу Томаш Навратил приступил здесь к внедрению проекта «Оптимизация рабочего времени», цель которого — повысить производительность труда…

«У многих людей есть привычка ходить на работу. А должна быть привычка работать на рабочем месте», — Сергей Когогин, генеральный директор «Камаза»

О проекте Томаша Навратила по сокращению издержек неинвестиционными методами в интервью с Сергеем Когогиным…

Наши услуги

Оптимизация численности персонала

Основное направление деятельности компании

Развитие сотрудничества предпринимателей Чехии и России

организация деловых контактов с предприятиями Чехии и Европы

Внедрение сквозного контроллинга

Самая эффективная система контроля показателей эффективности

Мастер-бюджетирование

Создание мастер-бюджета и проработка сценариев

Contact Us

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Start typing and press Enter to search